Universidad Técnica Particular de Loja

Derecho Laboral

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Descripción
Plan de estudios
Cronograma

El actual estado de emergencia ha provocado que el Ministerio del Trabajo emita varios acuerdos relacionados con la suspensión, la modificación y reducción de la jornada laboral; y han salido a la luz muchas deficiencias en la contratación de personal y acuerdos laborales, el respectivo registro en el sistema del Ministerio del Trabajo (SUT) y el deconocimiento de las obligaciones como empleador y trabajador han provocado sanciones que pueden ser evitadas con la implementación de la noramtiva vigente en el Código del Trabajo.

Categoría:

Negocios y Administración

Modalidad:

Online - Autoinstruccional

Ciudad:

Nacional

En este curso aprenderás a:

  • Identificar los diferentes tipos de contratos de trabajo
  • Obligaciones en calidad de empleador
  • Obligaciones en calidad de trabajador
  • Valores a cancelar por indemnización en caso de renuncia o despido de un trabajador
  • Evitar sanciones para su empresa

Modalidad:

Online - Autoinstruccional

Inversión:

$ 30

Matricúlate hasta:

12 de julio de 2020

Requisitos:

No se necesita conocimientos previos / Conocimientos básicos de legislación laboral / Manejo de roles de pago y planillas de aporte al IESS

Acerca del profesor

Byron Vinicio Maldonado Ontaneda

Ingeniero Comercial, Abogado, Magister en Gerencia Contable y Financiera, Diplomado en Tributación, Interventor y Liquidador calificado en la Superintendencia de Compañías, Tecnólogo en Música (Especialidad Piano), Ex Jefe Regional de área de Auditoría Tributaria del Servicio de Rentas Internas (9 años), Socio fundador y Gerente de la Firma de Auditores Externos y Asesores y consultores empresariales Quipus Cía. Ltda., Presidente del Comité Consultivo de la UTPL 2019 – 2020; Estudiante de la Especialidad en Derecho Procesal Docente Universitario de pregrado y postgrado durante 13 años.

Plan de estudios

Derecho Laboral
  • Módulo I: Disposiciones fundamentales
  • Módulo II: Contrato individual de trabajo
  • Módulo III: Contrato de trabajo juvenil
  • Módulo IV: Obligaciones del trabajador y empleador
  • Módulo V: Prohibiciones y Derechos del trabajador y empleador
  • Módulo VI: Jornada máxima de trabajo, descansos y vacaciones
  • Módulo VII: Utilidades para trabajadores y remuneraciones adicionales
  • Módulo VIII:Trabajo de mujeres, menores y personas con discapacidad
  • Módulo IX: Acuerdos Ministeriales emitidos durante el Estado de Emergencia
  • Módulo X: Terminación del contrato de trabajo y cálculo de indeminaciones
  • Módulo XI: Obligaciones con el IESS

Cronograma

Nacional
Jornada Número 1
Online
1
Disponible 24 horas
Disponible 24 horas
Jornada Número 2
Online
1
Jornada Número 3
Online
1
Disponible 24 horas
Disponible 24 horas
Jornada Número 4
Online
1
Disponible 24 horas
Disponible 24 horas
Jornada Número 5
Online
1
Disponible 24 horas
Disponible 24 horas
Jornada Número 6
Online
1
Disponible 24 horas
Disponible 24 horas
Jornada Número 7
Online
1
Disponible 24 horas
Disponible 24 horas
Jornada Número 8
Online
1
Disponible 24 horas
Disponible 24 horas
Jornada Número 9
Online
1
Disponible 24 horas
Disponible 24 horas
Jornada Número 10
Online
2
Disponible 24 horas
Disponible 24 horas
Jornada Número 11
Online
1
Disponible 24 horas
Disponible 24 horas

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