Herramientas para la transformación de conflictos

PRESENTACIÓN

El curso presenta un análisis e intervención en conflictos, a partir de cuatro supuestos que se dan por descontados derivados de la corriente académica principal y dominante:

  1. Conflicto no es sinónimo de violencia sino una situación inevitable en toda relación social. 
  2. Los conflictos requieren, ceteris paribus, las mismas herramientas de análisis e intervención con independencia de los actores implicados (de interpersonales a internacionales/ sistémicos, de extremo a extremo).
  3. Antes de intervenir en ellos, hay que analizarlos.
  4. La intervención, así como la selección de las herramientas más adecuadas, deben partir de algo parecido a un principio hipocrático, “si no hay probabilidad alta de no empeorar las cosas o de mejorarlas, mejor abstenerse de hacer nada”.

A partir de esos supuestos, se presentarán herramientas surgidas del enfoque de construcción de paz y de transformación de conflictos.

OBJETIVO

Conocer los fundamentos y enfoques más adecuados de análisis e intervención de conflictos sociales y como usarlos en contextos diferentes.

DIRIGIDO A:

Profesores o investigadores que tengan interés por el tema. 

MODALIDAD DE ESTUDIO

  • Presencial 

TEMAS:

1. El conflicto, inevitable y la sal de la vida.
2. ¿Qué es un conflicto?, ensayos de tipología.
3. Como se analizan los conflictos: herramientas y usos.
4. Manejo, resolución y transformación de conflictos.
5. Herramientas de manejo y resolución de conflictos.

 

 FECHA DE INICIO

  • 05 de julio - Quito 
  • 08 de julio  - Loja 

 

 INVERSIÓN

  • $ 45 dólares

 

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DESCUENTOS

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CIUDADES DE APERTURA

Quito -Loja 

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