Identificación y Prevención del Acoso Laboral

PRESENTACIÓN

El presente curso está dirigido a todos profesionales relacionados con el manejo de personas en las distintas empresas del sector público como privado para identificar las distintas modalidades del acoso laboral con el
objetivo de prevenirlo implementado políticas para su prevención.

El acoso laboral se caracteriza por la presencia de una conducta de hostigamiento que tiene principalmente la desvinculación del trabajador creando un ambiente violento degradante ofensivo y humillante. 

OBJETIVO

Adquirir los conocimientos que le permitirán al participante discernir las conductas, expresiones que constituyen el acoso laboral.

DIRIGIDO A:

  • Profesionales relacionados a la administración del talento humano.
  • Técnicos de prevención de riesgos laborales.
  • Médicos, trabajadores sociales, gerentes de recursos humanos.
  • Estudiantes que quieran conocer sobre los conceptos jurídicos y psicológicos del acoso laboral.

TEMAS

  • Módulo I: Tipos de violencia. 
  • Módulo II: Conceptos sobre acoso laboral. 
  • Módulo III: Conductas que constituyen acoso laboral. 
  • Módulo IV: Conductas que no constituyen acoso laboral.
  • Módulo V: Metodologías para evaluar el acoso laboral.
  • Módulo VI: Impacto del acoso laboral en la empresa y en los trabajadores.
  • Módulo VII: Protocolos de actuación.
  • Módulo VIII: Programa de riesgos psicosociales. 

MODALIDAD DE ESTUDIO

  • Semipresencial

 FECHA DE INICIO

  • 01 de abril (Quito - Loja)
  • 22 de abril (Guayaquil - Cuenca)

 INVERSIÓN

  • $  280 dólares

 

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DESCUENTOS

  • 5% Grupos de 3 a 5 personas
  • 10% Grupos de 6 personas en adelante
  • 15% Por pronto pago hasta el 18 de marzo (Quito -Loja) y 08 de abril (Guayaquil -Cuenca)
  • 25% UTPL Alumni, Alumnos UTPL y Educación Continua 

                Los descuentos no son acumulables

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CIUDAD DE APERTURA

Quito - Guayaquil - Cuenca - Loja 

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